1.注重年轻干部的培养既有传统的历史因素，更有现实的迫切需要，还有建设永远年轻，永葆青春的政党的长远战略考虑。

（1）历史不同时期，党培养接班人的完备制度

（2）现实迫切需要，培养选拔年轻干部的重要性

（3）长远战略来看，永葆青春政党的战略思考

2.做有理想、有本领、有担当的社会主义建设合格生力军和接班人，完成实现中华民族伟大复兴的国家梦想。

3.做有理想的年轻干部，为民族复兴激发青春理想。年轻干部应该成为理想家和情怀人，要想干事，干满载报国情怀之事。

（1）信念坚定就要矢志信仰

（2）信念坚定源于理论武装

（3）信念坚定在于为民情怀

（4）信念坚定落在忠诚老实

（5）信念坚定贵在严守规矩

4.做有本领的年轻干部，为民族复兴激发青春活力。年轻干部要成为学习派和实践家，要能干事，干充满创造活力之事。

（1）要在书本学习中提高本领

（2）要在火热实践中提高本领

（3）要在联系群众中提高本领

5.做有担当的年轻干部，为民族复兴激发青春奋斗。年轻干部应该是成为奋斗士和担当者，要能干成事，干成洋溢奋斗精神之事。

（1）要在基层一线努力奋斗体现担当

（2）要在关键时候挺身而出展现担当

（3）要在敢于斗争中体现担当

（4）要在坚持原则中体现担当

（5）要在艰苦奋斗中体现担当