根据中国建科业务发展需要，现面向中国建科内部开展集团区域总监竞聘工作。具体情况见下：

集团大区总监

按照集团二级企业总助级管理

1、区域市场研究。研究区域发展趋势，充分了解行业动态，及时掌握市场信息，提出区域市场重点拓展目标及具体工作方案。

2、高端对接和维护。落实区域内集团高端资源的对接，建立和维护与政府、重要业主、核心客户的高层关系，推动集团与地方的战略合作。

3、集团品牌推广。组织展示展览、主办行业高端论坛，参与专项专业活动，推广集团品牌。

4、重大项目统筹与协调。统筹、协调集团和各级企业的市场经营与人才技术资源，组织谋划重大项目，推动参与企业实现项目落地。

1、具有较好政治素质；坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。中共党员优先。

2、具有本科以上学历学位。

3、具有12年以上工作经验（硕士研究生可放宽到10年），10年及以上大型设计单位工作经验，5年及以上的设计管理经验，3年及以上经营工作经验，同时具有管理多个项目的经验和经营大项目的经验。

4、中国建科内部正式职工，一般应担任二级企业中层正职以上职务，特别优秀的可适当放宽。

5、熟悉大中型设计项目运作流程和各专业间的协调机制，具备统筹协调多方的能力。

6、熟悉集团业务范围和特色专业，熟悉各子企业的优势领域，具备相关专业多个领域的知识和技能。

7、具有强烈的事业心和责任感，认同集团对区域市场的战略定位，具备敏锐的市场洞察力和优异的市场拓展经营能力。

2022年5月23日—5月31日

应聘者点击阅读原文，登陆中国建设科技集团官网-人力资源-人才招聘-中国建设科技集团区域总监内部竞聘公告，下载《应聘报名登记表》，填写后与个人简历、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱（文件大小须控制在50M以内），邮件主题命名格式为“姓名+区域总监+xx大区”。

报名邮箱：liukai@cadg.cn

联系人：刘老师，010-57368050

（一）请应聘者如实填写《应聘报名登记表》，并保证相关材料真实客观。弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格。

（二）在招聘过程中，承诺为各位应聘人员保密，报名材料恕不退回。